2、面試。根據(jù)筆試成績，按錄用人數(shù)1:5確定面試人選。面試主要考察應試者的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分。時間、地點另行通知。

（四）資格復審。時間、地點另行通知。資格復審時，由本人現(xiàn)場提交以下材料原件和復印件：

1、報名表；

2、身份證、學歷（學位）證書；

3、近3年來本人各類獲獎證書；

4、公務員（參公人員）登記表復印件；

5、近3年內(nèi)干部年度考核表復印件。

（五）體檢。根據(jù)筆試、面試的綜合成績，由高到低，確定進入體檢人員。

（六）考察。對體檢合格的擬遴選人員進行組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意，可在進入面試的人員中按考試總成績依次遞補。

（七）試用及調(diào)動。經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員，安排為期3個月的試用。試用期滿，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

（一）根據(jù)報名情況，可對遴選計劃進行適當調(diào)整。

（二）報考者填寫信息必須真實、準確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢罂颊卟荒馨磿r參加考試的，視為自動放棄。

聯(lián) 系 人：胡宇鵬 刁冰潔

聯(lián)系電話：（028）61880811 13880512555 15882003707

附件：2015年成都市委政研室、市委改革辦公開遴選公務員報名登記表

中共成都市委組織部

中共成都市委政策研究

中共成都市委全面深化改革領(lǐng)導小組辦公室

2015年3月26日