簡(jiǎn)陽(yáng)市殘疾人綜合服務(wù)中心因工作需要，決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人專(zhuān)職干事2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額
       擬聘用殘疾人專(zhuān)職干事2名，詳細(xì)崗位信息見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
      （一）專(zhuān)職干事應(yīng)具備下列條件
       1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
       2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
       3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
       4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
       5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。  
       6.2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。
       7.其他要求詳見(jiàn)附件1。
     （二）有下列情形之一的不予聘用
       1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
       2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
       3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
       4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
       5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
       6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
     （一）報(bào)名及資格審查
       1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日—6月24日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30－17:00。
       2.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市馬號(hào)街33號(hào)，簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司2樓，聯(lián)系電話：028-27232276。
       3.報(bào)名要求和資格初審：報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《簡(jiǎn)陽(yáng)市殘疾人綜合服務(wù)中心招聘殘疾人專(zhuān)職干事報(bào)名登記表》（附件2）。
       4.年齡：“35周歲以下”是指1990年6月18日以后出生（不含6月18日）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
      5.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)須提供如下資料：
    （1）個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
    （2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
    （3）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。執(zhí)國(guó)外、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件1份；畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)（境）外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)（境）外所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。
    （4）近期1寸正面免冠彩色照片2張;
    （5）原單位同意報(bào)考證明或離職證明；
    （6）崗位要求的相關(guān)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證明；
    （7）2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件1份。
應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，準(zhǔn)予考試。
      資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
    （二）考試
      1.考試分為筆試和面試，總成績(jī)100分。
      2.筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力。筆試原始成績(jī)于5個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試原始成績(jī)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
      3.開(kāi)考比例：通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
      4.面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試考察內(nèi)容包括但不限于崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、儀表舉止等。根據(jù)考生筆試考試成績(jī)，按照招錄比3:1比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。若未達(dá)到面試比例，筆試成績(jī)60分以上人員均可參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       5.考生須持本人有效居民身份證參加筆試和面試。
       6.面試工作結(jié)束后，于5個(gè)工作日內(nèi)在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（www.jysrc369.cn）上公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。
       7.擬聘用人員按照綜合成績(jī)從高到低順序依次選擇工作地點(diǎn)；綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇工作地點(diǎn)；綜合成績(jī)相同、筆試成績(jī)相同，面試成績(jī)高者選擇工作地點(diǎn)；綜合成績(jī)相同、筆試成績(jī)相同、面試成績(jī)相同，高學(xué)歷者優(yōu)先選擇工作地點(diǎn)；若成績(jī)均相同，則現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選擇順序。
     （三）體檢及考察
      1.根據(jù)總成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次等額遞補(bǔ)。
      2.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
      3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
      4.對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)我單位研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分至低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
     （四）公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，確定正式用工關(guān)系。其中試用期1個(gè)月。
四、編外人員管理及工資待遇
    （一）用人方式：由所在鎮(zhèn)政府（街道辦事處）與擬聘人員簽訂聘用合同。
    （二）試用期待遇：試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。
    （三）正式用工后待遇：確定正式用工關(guān)系后，經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額為6.6萬(wàn)/人/年（包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”中單位繳納部分以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分、生活補(bǔ)貼等費(fèi)用）。
五、其他事項(xiàng)
       1.本次公開(kāi)招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考人員不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
      2.報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
      3.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
      為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由簡(jiǎn)陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
      監(jiān)督電話：028-27552668
      咨詢(xún)電話：028-27232276 
      附件1:崗位信息表
      附件2:簡(jiǎn)陽(yáng)市殘疾人綜合服務(wù)中心招聘殘疾人專(zhuān)職干事報(bào)名登記表

附件：點(diǎn)擊下載

                                       簡(jiǎn)陽(yáng)市殘疾人綜合服務(wù)中心

                                    2025年6月16日

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