成都市成華區(qū)行政審批局因工作需要，面向社會(huì)招聘編外人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合招聘崗位條件的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具備良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.具有符合職位要求的工作能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有吃苦耐勞的精神，具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，服從組織安排；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有政府工作保密意識(shí)；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.報(bào)名年齡要求：年滿十八周歲以上，1990年1月1日以后出生；

7.學(xué)歷要求：�？萍耙陨�；

8.專業(yè)要求：專業(yè)不限，熟練各類辦公軟件使用；

9.有政務(wù)服務(wù)和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.不能在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書的普通高校在讀學(xué)生；
3.曾受過各類刑事處罰的人員；
4.曾被開除中共黨籍、開除公職的人員；或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人員；
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
6.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、工資待遇

1.月工資3000元左右（含社保公積金），年度依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)；

2.購買五險(xiǎn)一金；

3.按國家規(guī)定享受年休假及法定節(jié)假日。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2025年6月4日-2025年6月6日，每日9：00-11：00，14：00-17：00�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名，提前或逾期不予受理。
    2.報(bào)名地點(diǎn)
    成都市成華區(qū)行政審批局707、711辦公室（具體地址：成華區(qū)猛追灣橫街214號(hào)世茂玉錦灣1期2棟7層）。
3.報(bào)名需提供的材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）大學(xué)�？萍耙陨系膶W(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1 份（通過學(xué)信網(wǎng)查詢打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）；
（4）招聘人員報(bào)名表1份（附件1：需粘貼本人近期一寸免冠證件照）；
（5）無犯罪記錄證明（可使用公安一網(wǎng)通辦APP開具）；
（6）個(gè)人報(bào)考承諾書（附件2）。

（二）資格審查
考生應(yīng)對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

凡弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格�？忌鷪�(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
    （三）筆試
    經(jīng)報(bào)名資格審查合格后，擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加筆試，筆試的時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話通知考生，考生持有效居民身份證參加筆試，筆試滿分為100分，采取閉卷方式。

（四）面試

根據(jù)考生筆試成績，按照5:1的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單，與擬進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。面試的時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話方式通知考生�？忌�自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。面試成績采用100分制。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先錄�。蝗绻P試和面試成績相同則進(jìn)行加試。

（五）體檢
          1.按照考生的考試總成績由高分到低分的順序，等額確定體檢人選。因進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員面試后自愿放棄、未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（六）聘用及報(bào)到
1.體檢合格人員，由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，

簽訂勞動(dòng)合同。

2.被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，出現(xiàn)的空額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.試用期為1個(gè)月，在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：
    ①入職前后提供虛假信息的；
    ②無法完成用工單位分配的工作任務(wù)的；
    ③違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；
    ④法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

因報(bào)考人員在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格、錄用后未到崗、試用期間被證明不符合招聘條件、在入職后一個(gè)月內(nèi)辭職等情況，從面試合格但未能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：石老師，聯(lián)系電話：84393978、84380919。

 

附件1：成都市成華區(qū)行政審批局招聘編外人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

附件2：個(gè)人報(bào)考承諾書（點(diǎn)擊下載）

來源：https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/2025-06/04/content_2f4b4bb6206f4c248c23228184aa3c92.shtml