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按照《成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)考試招聘工作人員公告》精神，現(xiàn)將2025年成都簡(jiǎn)陽(yáng)市所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試總成績(jī)排名、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及面試資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、筆試總成績(jī)及排名（詳見(jiàn)附件1）

二、 筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線

2025成都市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，公共類參考人員平均分為54.78分。根據(jù)《成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)考試招聘工作人員公告》“此次筆試將設(shè)置筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)平均分×90%。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)”規(guī)定，本次簡(jiǎn)陽(yáng)市所屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為：54.78×90%，即49.302分。

三、資格審查

（一）資格審查入圍人員名單(詳見(jiàn)附件1)

資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照確定的面試人員比例（即：進(jìn)入資格審查的人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)之比為3: 1），在達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查的人員名單。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。

（二）資格審查時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2025年6月24日（上午：9:00--12:00  下午13:00--17:00）

地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局3樓3-1會(huì)議室(簡(jiǎn)陽(yáng)市射洪壩街道松林路333號(hào)，聯(lián)系電話：028-27028363)

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)《報(bào)考須知》（附件2）。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

（三）資格審查其他相關(guān)事項(xiàng)

因資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一招聘崗位且達(dá)到筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)相關(guān)事宜將于2025年6月26日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)” （http://www.jysrc369.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。遞補(bǔ)人員的面試資格審查工作按上述流程進(jìn)行。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。

資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

附件：1.2025年成都市簡(jiǎn)陽(yáng)市所屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員筆試總成績(jī)排名及進(jìn)入資格審查人員名單（點(diǎn)擊下載）

   2.報(bào)考須知（點(diǎn)擊下載）

 

 

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月17日

來(lái)源：http://www.jysrc369.cn/page.aspx?id=5614&classid=28