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        2020年南充市經(jīng)濟和信息化局 下屬事業(yè)單位南充市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心 第二批“嘉陵江英才工程”公開考核 招聘工作人員公告

        2020-08-17來源:本站采編

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、中共南充市委辦公室 南充市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)“嘉陵江英才工程”實施辦法的通知》(南委辦發(fā)〔2018〕26號)和《印象嘉陵江 山水南充城2020年四川省南充市引進高層次人才公告》《四川省南充市2020年引進高層次人才的補充公告》等文件規(guī)定和工作需要,南充市經(jīng)濟和信息化局下屬事業(yè)單位南充市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心2020年第二批“嘉陵江英才工程”面向社會公開考核招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘對象、范圍及基本條件

        (一)招聘對象和范圍

        詳見附件1。

        (二)基本條件

        1.報考者應(yīng)同時具備的條件

        (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。

        (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

        2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

        (1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

        (2)曾被開除公職的;

        (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

        (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

        (6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

        二、公開考核招聘程序

        (一)報名和資格審查

        1.報名時間

        2020年8月17日-2020年8月20日,報名時間截止到8月20日下午6:00,逾期不再補報。

        2.  報名方式

        網(wǎng)上報名。請將《四川省南充市2020年度引進高層次人才報名表》發(fā)送至指定郵箱: 1501224586@qq.com

        3.資格審查時間及地點

        時間:2020年8月22日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期后果自負(fù)。

        地點:南充市經(jīng)濟和信息化局(南充市順慶區(qū)農(nóng)科巷118號211室)

        聯(lián)系電話:0817-2800315。

        4.資格審查材料及要求

        (1)《四川省南充市2020年度引進高層次人才報名表》1份(請自行打印),2張2寸免冠證件照片。

        (2)有效的第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份(正反兩面)。

        (3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份(含本科畢業(yè)證與學(xué)位證)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

        (4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。

        (5)不能在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件(材料)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生,當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

        (二)考核

        1.考核時間及地點

        詳見《面試通知書》。

        2.考核方式

        本次公開考核主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力等,考官進行現(xiàn)場評分。

        3.成績計算

        面試總成績?yōu)?00分,成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象,面試總成績低于80分者不予聘用。如果面試成績相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢對象。

        (三)體檢

        1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

        體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

        2.體檢時間和地點

        體檢時間和地點另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

        3.復(fù)檢及遞補

        初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

        體檢(含復(fù)檢)費用由報考者自行承擔(dān)。

        (四)考察

        由南充市經(jīng)濟和信息化局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。

        (五)公示

        經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rlzyshbzj.nanchong.gov)人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

        三、審核確認(rèn)

        公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

        通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督

        有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

        五、有關(guān)注意事項

        (一)面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。

        (二)面試期間采用封閉的辦法進行管理,面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

        (三)面試期間,不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。

        (四)應(yīng)試人員在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進入面試室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考務(wù)工作人員提供本人面試序號以外的任何信息,否則,取消其面試資格。

        (五)候考室和面試室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

        (六)面試結(jié)束后,不得再進入封閉地點或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

        (七)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員,不得損壞公物。

        (八)應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

        (九)所有成績的計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

        (十)因應(yīng)試人員自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌膽?yīng)試者與人才引進面試信息不能及時傳達到本人的,責(zé)任自負(fù)。

        六、特別提示

        (一)請報考人員近期注意做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

        (二)考生赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時注意社交距離。

        (三)考生進入考點前,應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點。

        (四)為避免影響考試,來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,應(yīng)在資格審查及面試當(dāng)天提供7天內(nèi)(8月17日及以后日期)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

        (五)請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份、面試時按要求及時摘戴口罩外,進出考點、參加面試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

        (六)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

        附件:

        1.《南充市經(jīng)濟和信息化局下屬事業(yè)單位南充市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心2020年第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員條件及要求一覽表》

        2.《四川省南充市2020年度引進高層次人才報名表》

                                    

        南充市經(jīng)濟和信息化局

                                                2020年 8月17日 



        附件1   

        南充市經(jīng)濟和信息化局

        下屬事業(yè)單位南充市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心2020年第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員條件及要求一覽表

        招聘人數(shù)

        招聘對象范圍

        學(xué)歷學(xué)位

        專業(yè)要求

        職稱

        其他條件及要求

        考核方式

        3

        面向全國

        碩士研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位

        計算機類、通信類、軟件類、網(wǎng)絡(luò)安全類、大數(shù)據(jù)類

        40周歲及以下(1980年8月17日及以后出生)

        結(jié)構(gòu)化面試



        附件2

        四川省南充市2020年度引進高層次人才報名表

        姓 名

         

        性 別

         

        出 生

        年 月

         

        照 片

        (2寸彩色

        免冠)

        民 族

         

        籍 貫

         

        健 康

        狀 況

         

        入 黨

        時 間

         

        參 工

        時 間

         

        專業(yè)技

        術(shù)職務(wù)

         

        學(xué) 歷

        學(xué) 位

        全日制

        教 育

         

        畢業(yè)院校

        系及專業(yè)

         

        在 職

        教 育

         

        畢業(yè)院校

        系及專業(yè)

         

        身份證號

         

        聯(lián)系

        電話

         

        電子

        郵箱

         

        現(xiàn)工作

        單位

         

        報考單位

        及崗位

         

        (從大學(xué)教育填起)

        獎懲

        情況

         

        家庭主要

        成員及重

        要社會

        關(guān)系

        稱謂

        姓名

        政治

        面貌

        是否有

        回避關(guān)系

        工作單位及職務(wù)

                           

         


        來源:本站采編

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